当一个农民工挤上公交、窜到你身旁，你会觉得别扭吗？当你一个衣着破旧的老大爷踏上地铁，你会给他让座吗？我敢肯定，大部分做不到不别扭、积极让座。因为今天在地铁上我亲身经历了这一点。

      地铁行至复兴门站，上来一个老大爷。一身皮夹克，一顶帽子和一双有些破的鞋，手提一个口袋，帽檐下露出了银白的头发，估摸70岁以上。老大爷走到车厢中部站定，一些坐着的人要么把脸转一边，要么埋着头，根据我的统计，足足有1分钟多没有人主动让座。这时，另一边坐着的一个人起身拍拍老大爷的肩膀，“你来座吧。”老大爷这才坐下。但想不到的一幕就在此时发生了。让座的人也是一个老大爷，看起来很精神很富态，当他让座后，一个挨着的姑娘起身了，说：“大爷，您座。”这个富态的老大爷也不推脱，座了下去。

      当这一幕发生时，我在想，为什么同样是老大爷，其中一个没人愿意给他让座，而另一个却有人主动积极的给他让座？这时，我脑海里突然蹦出一句话，叫做“狗眼看人低。”是啊，这句话不中听，但我们生活中这类人真不少。有的人见到领导点头哈腰，对下属颐指气使；有的人见到洋人马首是瞻，有的人见到自己的农民兄弟不屑一看；有的人认为欧美的月亮就是比中国的圆，有的人认为中国啥也不行……太多了，太多了！

      原本一个简单的地铁让座，足以折射出国人几千年以来形成的阶级等级思想，进而让我们总是戴着有色眼镜看待我们生活的世界。老外的人权宣言说：人人生而平等，我们却“恨爹不成刚”（恨自己老爹不是李刚）。悲哀啊！

      企业如人。在商界是否也如人界呢？也有。比如，大企业、知名企业在投标中肯定比小企业更有优势，而这种优势未必就是技术上的；我们对企业的信任度肯定是大企业更多；再比如部分地区至今依然只采用国外热量表……

      每一个个体都有存在的意义和价值，因而每一个个体都值得尊重。不管这种价值是大是小，它终究构成了我们生活的这个世界的一朵朵浪花。

      人，不应有卑微。企业亦如此。每一个奋斗和生长的企业都是传奇。