热度 2||
“你们媒体不要只关注做的好的企业和企业家,像我们这样饱受市场磨练的企业更需要你们的人文关怀。”去年年底,今年年初,当我们频繁刊出西门子、丹佛斯等大企业的内容时,一位杨姓老总向我“抗议”。老杨50开外,是东北一家电子厂家的老板,早年开矿山赚了钱,后来了解到热计量行业会火爆,便在本世纪初毅然投入该行业,不曾想,憧憬不过是过眼云烟,十年来“深陷其中”,不能自拔。
无独有偶,与老杨有类似“遭遇”的还有来自西北的才子老俞。老俞也50开外,头发花白,金丝眼镜下透露出文人所特有的气质——不张扬、执着、冷静。可是,再冷静理性的老俞也不曾想过今天他的企业会存活的异常艰辛。10年前,做机电生意的老俞可谓意气风发,手头资金充足,想要干一番大事业。有人建议他进军房地产业,但他还是选择进入热计量行业。进入热计量行业,只是因为听身边有背景的人说这个行业肯定会火爆。结果呢?15年来,中国热计量行业血雨腥风,一批又一批的“仁人志士”,以“前赴后继”的精神在坚持心中的理想。
成者王,败者寇。这是中国历来的规矩。或许,老杨、老俞同地王王石相比,算不得成功的生意人,但他们坚守信念并为之付出的勇气让人敬佩。令人惋惜的是,未来并不一定属于执着者。未来属于变通灵活又不缺乏拼搏精神的人。
人的命运,很大程度是与怎样的信息相逢。老杨、老俞和王石,同属一代人,却走出了不同的人生轨迹。如果非要考量他们,除了他们在商业领域的成就,不妨多关注他们过程的精彩。